可持续发展的未来

 

团结就是力量。这就是为什么我们的员航空公司并肩合作,分享知识和最佳实践,以减少航空旅行对环境的影响。我们热衷于付出更多的努力来减少我们的碳排放,保护我们所连接的世界。

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志存高远

联合国可持续发展目标 (UNSDGs) 为每个人更加美好的未来提供蓝图。天合联盟及其成员的努力基于我们所选择的七项联合国可持续发展目标,以此指导我们的使命,减少我们所造成的影响。

1.性别平等

2.经济适用的清洁能源
3.体面的工作与经济增长
4.工业、创新和基础设施
5.负责任的消费和生产
6.气候行动

 

我们的可持续发展标准

九项可持续发展标准正在指引天合联盟提供全球航空公司联盟中最顺畅无阻、最负责任的旅行体验。The Sustainable Flight Challenge 只是我们为更具可持续性的运营模式做出有意义贡献的众多举措之一。

这些标准的主要目标是支持成员航空公司产生积极影响,标志着朝着制定联盟范围内的共同可持续发展目标迈出了第一步。我们的重点领域涵盖三大支柱,并且符合联合国可持续发展目标 (UNSDG)。我们的设想是,有朝一日,这些可持续发展标准将成为有意加入天合联盟的航空公司的最低入会要求之一。 

  员工福利与平等   
  成为优质的安全工作场所有助于我们员工的健康和福祉,而这又会体现在他们为客户提供的优质服务中。我们在组织的各个层面都拥护多样性、公平性和包容性,例如,成为第一个签署国际航空运输协会 (IATA) 25by2025 倡议的全球联盟,以帮助缩小航空业的性别差距。

跟踪和提高员工满意度

跟踪和提高员工满意度

通过使用员工净推荐值 (eNPS) 等工具,我们可以跟踪员工的福祉和总体满意度,以及向他人推荐自己工作场所的可能性。    

增加担任高级职位的女性人数 (IATA 25by2025)

增加担任高级职位的女性人数 (IATA 25by2025)

我们一致同意签署 IATA 25by2025,这是一项全球性的多元化、公平性与包容性(DE&I)倡议,通过增加女性在高级职位和代表性不足领域的比例,帮助在航空业实现更大的性别平衡。

  

 

  运营足迹  
  我们努力通过减少运营对环境的影响,来最大限度地减少我们的足迹。其中包括计划减少航班垃圾填埋量,并对不道德货物说“不”。我们正在吸纳那些与我们有着共同愿景的利益相关者,包括客户和供应商。

减少机上的一次性塑料制品

减少机上的一次性塑料制品

我们努力减少一次性塑料制品,包括包装纸、餐具、杯子、瓶子和容器,以进一步减少我们的足迹。  

更具可持续性的供应链

更具可持续性的供应链

我们有责任确保供应商符合我们的可持续发展之道,因此我们努力在整个供应链中实施环境、社会和治理 (ESG) 标准和认证。在这一过程中,天合联盟和成员航空公司也在改进方式,更好地衡量和报告我们自身的 ESG 绩效。  

拒绝不道德货物

拒绝不道德货物

为了保护濒临灭绝的植物和野生动物,并帮助制止不负责任来源的宝石和贵金属的贸易,我们正在采取措施,确保通过我们的网络运输的货物符合道德规范。

 

 

  能源与气候行动  
  我们正在与成员一同规划一条到 2050 年实现净零排放的道路。其中包括推出创新以提升运营效率,以及对使用可持续航空燃料 (SAF) 做出长期承诺。为了支持地面运营,我们正在增加清洁能源的使用,从在我们的设施中利用可再生能源,到地面支持车辆的电气化。

地面支持设备的低排放

地面支持设备的低排放

使用电动和低碳燃料的 GSE,例如行李牵引车、皮带装载机、地面动力装置和推回拖车,都会有助于减少我们枢纽地面运营的整体足迹。    

在航空公司设施中使用可再生能源

在航空公司设施中使用可再生能源

我们正在寻找更具可持续性的照明、供暖和空调替代品,努力在我们的设施中使用更多的可再生能源。  

降低排放强度

降低排放强度

在许多方面,这是我们的关键标准,因为它衡量我们每个航班的碳排放量。 运营效率的提高,例如减轻飞机重量和优化飞行路线,有助于我们在日常航班运营中减少消耗的燃油量,并降低整体排放强度。

采用可持续航空燃料

采用可持续航空燃料

在短期到中期内,使用可持续航空燃料代替化石航空燃料,将对减少二氧化碳排放产生最大程度的影响。我们致力于使用比传统燃料生命周期碳足迹更低的可持续燃料资源,为我们的运营提供更多燃料。

  

可持续飞行挑战

是时候重塑我们行业的未来了。这就是为什么天合联盟的永续飞行挑战赛利用友好竞争的力量来推动减少我们行业足迹所需的变革。该倡议于2022年5月启动,这是有史以来第一次,由16 家参与航空公司共同寻找减少二氧化碳排放的新方法,同时产生了数百种创新解决方案,供整个联盟分享。

永续飞行挑战赛将每年举办一次,它将天合联盟成员和行业合作伙伴聚集在一起,帮助使航空旅行的每一步发展都更具可持续性。

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RISE 计划:培养未来的女性领导者

我们很荣幸成为第一家所有成员航空公司的首席执行官一致签署 IATA 25by2025 倡议的航空公司联盟,助力航空业缩小性别差距。为了加强这一承诺,天合联盟制定了 RISE 领导力发展计划,以帮助女性在我们的成员航空公司中飞黄腾达,每个成员航空公司每年都会提名女性候选人参加该计划。RISE(触及 Reach、激励 Inspire、腾飞 Soar、赋权 Empower)通过推动合作项目和积极参与活动,将女性人才聚集在一起,建立起一个国际性的女性网络。

该年度计划包含多项高质量培训内容,旨在提高领导力、沟通、网络建设、个人品牌塑造和媒体形象方面的技能。

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可持续发展在行动

天合联盟成员致力于做出改变和投资,以帮助他们以更可持续的方式飞行。以下是一些关于他们重塑航空旅行未来所付出的努力的最新报

维珍航空执飞全球首个 100% 可持续航空燃料的航班  

达美航空两个枢纽的拖车、牵引车和皮带装载机几乎都是电动的  

维珍航空将运营历史性的净零排放的跨大西洋航班  

达美航空将成立创新实验室,以加速实现更可持续的未来航班  

ITA 航空公司与 CHOOOSE 合作推出新的碳计划  

阿姆斯特丹首次 100% SAF 发动机测试:向可持续飞行迈进了一步  

荷航集团2030年的二氧化碳减排目标获得 SBTi 批准

法航-荷航宣布签署两项长期的 SAF 采购协议  

达美航空与麻省理工学院 (MIT) 在气候方面达成最新合作,一起应对气候变暖问题